Sindicatos franceses conseguem 6% aumento para os camionistas

Realizou-se no passado dia 25 de outubro o segundo encontro entre parceiros sociais, com o objetivo de definir as tabelas salariais convencionais no transporte rodoviário de mercadorias (TRM). A maioria dos sindicatos de trabalhadores assinou o acordo proposto pelas organizações patronais, apenas um o recusou, mas não é maioria.

As negociações no TRM, sobre os salários convencionais, resultaram num acordo entre as organizações profissionais (PO) representativas dos empregadores e dos sindicatos dos trabalhadores, a 25 de Outubro.

Os FOs FNTR e OTRE propuseram pela primeira vez um aumento de 6% em 1º de janeiro de 2023 para todos os coeficientes e todos os níveis de antiguidade. A Union TLF fez uma proposta de aumento linear de +5,7% em 01/01/2023. Os POs alegaram levar em consideração o futuro aumento do salário mínimo, que estimam em +1,7% em 1º de janeiro de 2023.

Os sindicatos que representam os trabalhadores do setor recusaram essa primeira proposta, argumentando que o Smic havia aumentado 8% desde outubro de 2021, e a cesta básica 12% em um ano, sem falar na inflação do preço da energia elétrica. para aquecimento e para combustível.

Segunda proposta aceita

Os OPs voltaram com uma nova proposta: FNTR e OTRE propõem reajuste linear de 6% em 1º de dezembro de 2022 e nova reunião em 2023 se o salário mínimo voltar a ser reajustado, após o tradicional reajuste de 1º de janeiro.

Esta segunda proposta foi aceite, sendo o acordo assinado pelos sindicatos CFDT, CFTC, CGT e SNATT-CFE-CGC que são maioritários.

FO/UNCP não ratificou o acordo. “Com esta proposta, que pode dar a entender que estamos no bom caminho, os patrões do TRM vão continuar a manter os trabalhadores no Smic ou nas imediações do Smic , estima Patrice Clos, secretário-geral do sindicato FO/UNCP. Até porque a parte patronal não quer saber de décimo terceiro mês convencional no RFT” .

Despesas de viagem serão reavaliadas em breve

Os custos de viagem dos motoristas rodoviários também devem ser reavaliados em breve. Um aumento linear de 6% é anunciado a partir de 1º de dezembro de 2022, mas os sindicatos de funcionários devem consultar seus membros antes de ratificar o acordo e oficializá-lo. Este deve ser o caso em 21 de novembro. Continua…

Solicitação de remoção de "Reduções de Fillon"

A 28 de Outubro, o sindicato FO/UNCP enviou uma carta registada à Primeira-Ministra, pedindo-lhe que retirasse as "reduções de Fillon" de que beneficia o ramo TRM, considerando que são a razão pela qual os PO não querem aumentar os salários .